Nutzungsbedingungen

§ 1 Allgemeines

1.1 Die KM Gebäude & Managements Service GbR mit Sitz in Remscheid (nachfolgend auch „wir“), vermittelt über die Websites KM Gebäude und Management Service GbR und andere (nachfolgend als “Plattform” zusammengefasst) Studenten, Werkstudenten, Auszubildende, Praktikanten, Berufseinsteiger, Aushilfen und sonstige Jobnachfrager (nachfolgend “Kandidaten” oder “Nutzer” genannt) an Unternehmen und andere Organisationen (nachfolgend “Arbeitgeber” genannt). Arbeitgeber nutzen KM Gebäude und Management Service GbR für Ihre Recruiting und erhalten so Zugang zu passenden Kandidaten. Kandidaten erhalten die Möglichkeit, auf einfache Art und Weise, passende Jobangebote und Arbeitgeber zu finden und Unterstützung im Bewerbungsprozess zu erhalten, sowie gegebenenfalls von Arbeitgebern mit passenden Jobangeboten gefunden und kontaktiert zu werden. Einen passenden Job, ein Bewerbungsgespräch, eine erfolgreiche Jobvermittlung oder das Vorschlagen passender Jobangebote können wir den Kandidaten nicht garantieren. 1.2 Diese Nutzungsbedingungen gelten für Nutzer, die die kostenpflichtige Dienste der Plattform der KM Gebäude und Management Service GbR nutzen.

 

§ 2 Geltungsbereich

2.1 Die nachfolgenden Nutzungsbedingungen regeln die Bedingungen zur Nutzung unserer Plattform für Kandidaten. Für die Nutzung der Plattform gelten ausschließlich diese Nutzungsbedingungen in ihrer zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses aktuellen Version.

 

2.2 Eine Nutzung der Plattform ohne die Annahme dieser Nutzungsbedingungen ist nicht möglich.

 

2.3 Diese Nutzungsbedingungen werden dem Nutzer auf der Plattform bereitgestellt, so dass dieser sie lesen, herunterladen und lokal speichern kann.

 

 

Nutzungsbedingungen

Nutzungsbedingungen für Kandidaten (Stand: 19.04.2021)

Zu finden unter:

https://www.campusjaeger.de/nutzungsbedingungen

https://workwise.io/nutzungsbedingungen

 

Im Sinne einer besseren Lesbarkeit der Texte wurde von uns entweder die männliche oder weibliche Form von personenbezogenen Hauptwörtern gewählt. Dies impliziert keinesfalls eine Benachteiligung des jeweils anderen Geschlechts. Frauen, Männer und diverse Personen mögen sich von den Inhalten unserer Website gleichermaßen angesprochen fühlen.

 

§ 1 Allgemeines

1.1 Die Workwise GmbH mit Sitz in Karlsruhe (nachfolgend auch „wir“), vermittelt über die Websites www.campusjaeger.de, www.workwise.io und andere (nachfolgend als “Plattform” zusammengefasst) Studenten, Werkstudenten, Auszubildende, Praktikanten, Berufseinsteiger, Aushilfen und sonstige Jobnachfrager (nachfolgend “Kandidaten” oder “Nutzer” genannt) an Unternehmen und andere Organisationen (nachfolgend “Arbeitgeber” genannt). Arbeitgeber nutzen Workwise für Ihre Recruiting und erhalten so Zugang zu passenden Kandidaten. Kandidaten erhalten die Möglichkeit, auf einfache Art und Weise, passende Jobangebote und Arbeitgeber zu finden und Unterstützung im Bewerbungsprozess zu erhalten, sowie gegebenenfalls von Arbeitgebern mit passenden Jobangeboten gefunden und kontaktiert zu werden. Einen passenden Job, ein Bewerbungsgespräch, eine erfolgreiche Jobvermittlung oder das Vorschlagen passender Jobangebote können wir den Kandidaten nicht garantieren.

 

1.2 Diese Nutzungsbedingungen gelten für Nutzer, die die unentgeltlichen Dienste der Plattform der Workwise GmbH nutzen.

 

§ 2 Geltungsbereich

2.1 Die nachfolgenden Nutzungsbedingungen regeln die Bedingungen zur Nutzung unserer Plattform für Kandidaten. Für die Nutzung der Plattform gelten ausschließlich diese Nutzungsbedingungen in ihrer zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses aktuellen Version.

 

2.2 Eine Nutzung der Plattform ohne die Annahme dieser Nutzungsbedingungen ist nicht möglich.

 

2.3 Diese Nutzungsbedingungen werden dem Nutzer auf der Plattform bereitgestellt, so dass dieser sie lesen, herunterladen und lokal speichern kann.

 

§ 3 Leistungsgegenstand

3.1 Auf der Suche nach einem Praktikum, einer Werkstudententätigkeit, einem Berufseinstieg oder einer anderen Form von Job, Beschäftigung oder Ausbildung haben Nutzer die Möglichkeit, sich kostenlos auf unserer Plattform zu registrieren. Der so erstellte Account beinhaltet ein sogenanntes Nutzerprofil, das mit einem oder mehreren Job-­Suchprofilen angereichert sein kann und unter anderem die zeitlichen und örtlichen Präferenzen des jeweiligen Nutzers erfasst.

 

3.2 Falls die angegebene Suche und die angegebenen Qualifikationen aus Sicht von KM GebäudeundManagementServiceGbR, entweder algorithmisch oder durch einen unserer Mitarbeiter bestimmt, mit aktiven Jobangeboten oder suchenden Arbeitgebern ausreichend übereinstimmen, werden dem jeweiligen Nutzer diese Angebote gegebenenfalls vorgeschlagen. Der Nutzer kann in den Einstellungen seines Accounts jederzeit selbst entscheiden, ob er sogenannte Jobvorschläge erhalten möchte oder nicht.

 

3.3 Sofern der Nutzer an einem Jobangebot interessiert ist, hat er unter anderem die Möglichkeit, sich auf dieses Jobangebot zu bewerben.

 

3.4 Darüber hinaus hat der Nutzer gegebenenfalls die Möglichkeit, sich initiativ, das heißt nicht auf ein spezifisches Jobangebot, bei einem Arbeitgeber zu bewerben.

 

3.5 KM Gebäude und Management Service GbR ermöglicht dem Arbeitgeber den Zugriff auf passende Bewerbungen und Nutzerprofile.

 

3.6 Hat ein Arbeitgeber Zugriff auf eine Bewerbung erhalten, so kann er das Nutzerprofil einsehen und im Rahmen seines Bewerbungsprozesses weiterverwenden.

 

3.7 Mit dem Ziel, Kandidaten und Arbeitgeber noch schneller zusammenzubringen, ist es dem Arbeitgeber gegebenenfalls auch möglich, relevante Daten passender Kandidaten einzusehen und diese mit dem Angebot des Jobs zu kontaktieren, ohne, dass diese sich bereits auf den Job beworben haben. Der Nutzer hat dabei jederzeit die Möglichkeit, diese Zugriffsmöglichkeit zu entziehen.

 

3.8 KM Gebäude und Management Service GbR bietet Arbeitgebern zusätzlich die Möglichkeit ihre ausgeschriebenen Jobangebote, sowie Karriereseiten, über die Technologie von KM Gebäude und Management Service GbR für Kandidaten bereitzustellen, mit dem Ziel, den Bewerbungsprozess schneller und einfacher für beide Seiten zu gestalten. Bei einer Bewerbung auf einen Job des Arbeitgebers oder auch initiativ beim Arbeitgeber, sowie der Nutzung anderer Funktionen auf der Website des Arbeitgebers (z.B. Arbeitgeber folgen bzw. über neue Jobangebote benachrichtigt werden) registrieren sich die jeweiligen Kandidaten bei KM Gebäude und Management Service GbR und werden so zu Nutzern unserer Plattform.

 

3.9 KM Gebäude und Management Service GbR gewährleistet für die kostenfreie Nutzung der Plattform keine bestimmte Erreichbarkeit. Für technisch bedingte Einschränkungen der Verfügbarkeit unseres Service (Störung) sind wir nicht verantwortlich, soweit wir die Störung nicht zu vertreten haben. Soweit wir die Störung zu vertreten haben, weisen wir darauf hin, dass ein Anspruch auf ständige Erreichbarkeit unseres Service nicht besteht. Wir sind selbstverständlich bemüht, die Verfügbarkeit der Plattform möglichst umfassend zu gewährleisten. Beeinträchtigungen der Verfügbarkeit, insbesondere durch erforderliche Wartungsarbeiten oder technische Störungen, sind jedoch grundsätzlich nicht auszuschließen und daher in zumutbarem Umfang hinzunehmen.

 

3.10 Wir behalten uns das Recht vor, Accounts bei KM Gebäude und Management Service GbR bei missbräuchlicher Nutzung unverzüglich zu sperren. Eine missbräuchliche Nutzung liegt insbesondere dann vor, wenn der Nutzer gegen die in diesen Nutzungsbedingungen geregelten Bestimmungen schuldhaft verstößt. Darüber hinaus können wir Accounts beispielsweise bei länger andauernder Inaktivität des Nutzers deaktivieren. In der Regel weisen wir den Nutzer auf die bevorstehende Deaktivierung und deren Zeitpunkt ausreichend vorher per E­-Mail hin.

 

3.11 Der Nutzer hat keinen Anspruch darauf, dass von ihm eingestellte Inhalte (Texte, Bilder etc.) eine bestimmte Zeitdauer bzw. dauerhaft sichtbar sind.

 

3.12 Die Plattform ist kein Archivsystem für Dateien und Inhalte des Nutzers. Wir können daher keine Haftung und Gewähr für die Abrufbarkeit, Sicherheit und Speicherung der hochgeladenen und eingestellten Inhalte übernehmen.

 

3.13 Wir behalten uns das Recht vor, auch ohne Ankündigung und jederzeit bestimmte Inhalte zu entfernen oder zu sperren, insbesondere dann, wenn Dritte uns dazu auffordern, bspw. durch Kenntnisgabe rechtswidriger Inhalte.

 

3.14 Die verschiedenen Nutzungsmöglichkeiten können jederzeit unangekündigt angepasst, also entweder erweitert oder eingestellt, werden.

 

3.15 Der Nutzer erwirbt keinen Anspruch darauf, dass bestimmte Funktionalitäten und Nutzungsmöglichkeiten bestehen, bestehen bleiben oder zukünftig eingerichtet werden.

 

3.16 KM Gebäude und Management Service GbR verfügt über ein umfangreiches Netz an Partnern, die Jobnachfragern Weiterbildungsmaßnahmen anbieten. Gegebenenfalls weist KM Gebäude und Management Service GbR den Nutzer auf relevante Möglichkeiten zur Weiterentwicklung hin, sofern davon auszugehen ist, dass die Weiterbildungsmaßnahme die Chancen auf eine erfolgreiche Jobsuche erhöhen könnte.

 

§ 4 Registrierung und Nutzung der Plattform

4.1 Um alle für Nutzer verfügbaren Leistungen zu nutzen, muss eine Registrierung erfolgen. Die Registrierung geht einher mit dem Anlegen eines Nutzerprofils (auch “Account” genannt). Der bloße Aufruf der Plattform ist auch ohne Registrierung möglich.

 

4.2 Die Registrierung auf und Nutzung der Plattform ist für Kandidaten kostenlos. Als Nutzer erwächst weder ein Anspruch auf den Erhalt von Jobangeboten noch auf Weiterleitung der Bewerbungsunterlagen an Arbeitgeber.

 

4.3 Durch Angabe von E-­Mail­-Adresse und gegebenenfalls Passwort erfolgt die Registrierung. Gegebenenfalls kann sich der Nutzer auch über bereits bestehende Profile bzw. Accounts bei anderen Plattformen (bspw. Google, Facebook, Apple oder Linkedin) bei uns registrieren. Der Nutzer gibt dann per Klick seine Einwilligung darin, dass wir die bei der angegebenen Plattform hinterlegten personenbezogenen und sonstigen Daten für die Profilerstellung, den Account des Nutzers, sowie zur Vertragserfüllung nutzen dürfen.

 

4.4 Für das Anlegen des Nutzerprofils ist die Angabe von wahrheitsgemäßen persönlichen Daten erforderlich. Eine Verwendung von Pseudonymen oder Künstlernamen ist unzulässig.

 

4.5 Der Nutzer versichert, dass alle von ihm eingegebenen Daten wahrheitsgemäß, aktuell und vollständig sind. Beim Hochladen eines Profilbildes, versichert der Nutzer, dass die Person wirklich er ist und, dass die erforderlichen Rechte für die Nutzung des Bildes vorhanden sind und an uns übertragen werden dürfen.

 

4.6 Eine Registrierung ist nur möglich, wenn diese Nutzungsbedingungen bestätigt werden.

 

§ 5 Vermittlungsgebühren & Zahlung

 

5.1 Bei erfolgreicher Vermittlung erhebt die KM Gebäude und Management Service GbR eine Provision von 80,00 Euro zzgl. den gesetzlichen Umsatzsteuer.

 

5.2 Die Vermittlungsgebühren sind innerhalb 7 Tagen rein Netto ohne Abzüge auf das hinterlegte Konto in der Rechnung zu überweisen.

 

5.3 Bei zusätzlichen Leistungen wie beispielsweise schnellere und kurzfristige Vermittlung einer Personalfackraft gelten die Gebühren von 30,00 Euro pro Stunde. Die Zeiterfassungsbelegen sind dem Kunden dementsprechend vorzulegen.

 

5.4 Der Nutzer kommt nach Ablauf der Zahlfrist in Verzug, die Kosten und Auslagen des Verfahren hat der Schuldner zu tragen.

 

5.5  Der Betreiber dieser Plattform behält sich bei den kostenpflichtigen Angeboten ohne dessen Zahlung die Einstellung der zu erbringende Leistung vor.

 

5.6 Der Betreiber behält sich das Recht vor, die Forderungen an eine Anwaltskanzlei abzugeben. Die Kosten der Beitreibung hat der Schuldner oder die Schuldnerin zu übernehmen.

 

5.7 Der Betreiber dieser Plattform behält sich das Recht vor bei Bekanntwerden eines Verdachts auf eine Betrugsstraftat gegen den Kunden / Schuldner Strafanzeige zu erstatten.